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民生无小事，枝叶总关情。踏上新征程，我市人社局以坚实的步伐，在一周的时间里书写了履职尽责的新篇章。我们聚焦群众最关心的就业、社保、劳动关系等问题，精准施策，持续发力，努力让民生服务更有温度。现将本周工作动态呈现如下，带您一同感受人社服务为民的初心与担当。
本周我局在全市范围内组织开展"就业服务进社区"系列活动，通过深入调研企业用工需求和居民就业意向，将招聘会直接办到居民小区门口，让求职者在家门口就能找到合适的工作岗位，切实解决了就业服务"最后一公里"的问题。
我们针对当前就业市场需求，开设了电子商务、家政服务、智能制造等热门领域的职业技能培训班，采用理论与实践相结合的教学方式，帮助学员快速掌握就业技能，有效提升了劳动者的就业竞争力。
特别关注高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体的就业问题，通过建立帮扶档案、开展职业指导、提供岗位推荐等个性化服务措施，帮助他们顺利实现就业再就业。本周累计为重点群体提供就业服务2300余人次，成功帮助近800人实现就业，就业帮扶工作取得实质性进展。
本周我们重点推进灵活就业人员、新业态从业人员参加社会保险工作，通过政策宣传和上门服务，新增各类社会保险参保人员三千余人，进一步扩大了社会保障制度的覆盖面。我们还专门开设了新业态从业人员参保绿色通道，为他们提供便捷高效的参保服务。
大力推行"网上办、掌上办"服务模式，优化经办流程，精简办事材料，让群众足不出户就能办理社保业务，本周线上业务办理量已达到总业务量的八成以上。同时，我们还在服务大厅增设了自助服务终端，配备专人指导，极大提升了办事群众的满意度和获得感。
按时足额发放养老金、失业保险金等各项社保待遇，确保每一分钱都能及时、准确地发放到群众手中，切实保障了参保人员的合法权益。本周共计发放各项社保待遇2.3亿元，惠及群众达50万人次，资金发放准确率达到100%。
加大劳动保障监察力度，重点检查用人单位劳动合同签订、工资支付等情况，本周为劳动者追发工资待遇近百万元，有效维护了劳动者的合法权益。我们还建立了重点企业监控名单，实施动态监管，从源头上预防欠薪问题的发生。
完善劳动争议多元化解机制，通过案前调解成功处理多起劳动纠纷案件，既维护了劳动者权益，也促进了企业规范用工，实现了劳资双方互利共赢。本周通过调解方式化解劳动争议45起，调解成功率达到90%，有效维护了劳动关系和谐稳定。
深入开展劳动保障法律法规宣传教育活动，提高用人单位和劳动者的法律意识，从源头上预防和减少劳动纠纷的发生，积极构建和谐稳定的劳动关系。本周共举办普法讲座8场，发放宣传资料5000余份，接待咨询群众1200余人次，营造了学法、懂法、用法的良好氛围。
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