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廉政建设是社会良性运行的重要保障，廉洁教育则是筑牢从业者廉洁防线的关键举措。唯有从思想上正本清源、在实践中锤炼作风、以自觉持久的行动坚守底线，才能真正将廉政要求内化于心、外化于行。本文将从思想引领、实践践行、自觉持久三个层面，深入探讨新时代廉洁教育的核心路径。
思想是行动的先导，廉洁教育的首要任务是拧紧从业者们的“思想开关”，通过文化的浸润、信念的塑造与风险警示，筑牢拒腐防变的思想防线。
文化认同是廉洁自律的基础。廉洁是中华民族的传统美德，《周礼》提出的“六廉”标准、“礼义廉耻，国之四维”的古训，早已将廉洁理念融入文化血脉。从业者需系统学习传统廉洁文化精髓，研读行业廉洁准则与职业规范。
职业信念是抵御诱惑的“防火墙”。廉洁教育需聚焦职业信念培育，通过参观廉洁文化场馆、学习行业先进典型事迹、重温职业誓言等活动，引导从业者传承艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统。以当代行业楷模为榜样，让“清正廉洁”成为职业追求，让“诚信尽责”成为行动指南。
警示教育是廉洁思想教育的重要环节，能以“身边事”警醒“身边人”。通过组织观看警示教育片、剖析行业典型案例、参与风险防控培训等方式，让从业者直面失范行为的惨痛后果，深刻认识到“伸手必被捉”的铁律。
廉洁教育不能停留在理论层面，更需通过具体实践，让从业者在工作中守纪律、讲规矩，将廉政要求落实到每一个环节。
权力是一把“双刃剑”，规范权力运行是防范失范的关键。无论是企业管理还是公共服务，都应建立清晰的权力清单与流程规范，明确决策、执行、监督各环节的责任主体。
同时，加强对权力运行的全流程监督，通过内部核查、群众评议、舆论监督等多维度体系，让权力始终处于“探照灯”下，从制度上保障廉洁实践。
廉洁的本质是坚守职业初心，脱离服务对象的廉洁教育必然流于形式。从业者需深入基层、贴近服务对象，通过走访调研、便民服务、诉求回应等活动，倾听需求、解决难题。
在项目实施、资金使用、服务审批等工作中，坚决杜绝“吃拿卡要”“优亲厚友”等行为。
作风建设是廉洁实践的重要体现，从业者需在日常工作中坚守底线。
严格遵守工作纪律，杜绝敷衍塞责、推诿扯皮等现象，以严谨负责的态度对待每一项任务；弘扬勤俭节约、务实高效的作风，坚决抵制铺张浪费、享乐主义等不良风气。
廉政建设非一日之功，需依靠从业者的内在自觉与长期坚持，将廉政要求融入生活、贯穿终身，实现“要我廉洁”向“我要廉洁”的转变。
自觉是廉政的核心，从业者需主动加强自我约束，做到“慎独、慎初、慎微、慎友”。在无人监督的情况下，始终坚守道德底线与职业红线，不越雷池、不碰高压线；在面对第一次诱惑、第一次考验时，保持清醒头脑，坚决拒绝“人情往来”“小恩小惠”，以自我警醒筑牢廉洁防线。
家庭是廉洁建设的重要阵地，良好的家风是抵御腐 败的重要力量。从业者需重视家庭家教家风建设，将廉洁要求融入家庭生活，引导家属树立“廉洁光荣、贪 腐可耻”的观念，共同培育清廉家风。
深化廉政建设
夯实发展根基
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