在日常工作中,在领导的正确领导下,在各相关部门的通力配合协助下,在部门同事的共同努力下,单位工作顺利展开,稳步发展,现就本年度工作情况作出小结。
回首过去的2021年,公司团结一致,齐心协力,攻坚克难,勤奋付出,求真务实,开拓创新,全面提升服务新格局。
严格执行相关条例法规,努力做到谋发展不动摇,抓管理不松劲,保稳定不懈怠,真抓实干,积极推进。
在品牌树立、氛围营造,提升品牌形象,提高产品服务质量等方面取得了成立以来的最佳业绩。
团队的业务技能和管理水平有待加强,培养业务能力强和管理水平高的团队,为企业创造更大的价值,有利于企业的持续稳定发展。
激励机制失衡,管理制度不够人性化,良好的激励机制可以提高员工的工作积极性和主动性,为企业的生存和发展做出更大的贡献。
企业的文化落后,管理制度不够完善,良好的企业文化氛围可以促进员工归宿感和幸福感,有利于提高员工的工作积极性和主动性。
扩大品牌的营造和树立,促进高端服务水准和管家服务理念,在确保“国优”的基础上,紧跟集团步伐,继续高标准、严要求。
企业是我们的家,要立足现实、勇于进取、勤奋工作,与企业同呼吸共成长。严格按照目标管理责任制步步抓落实,以踏实肯干的敬业精神献身事业。
依据集团下—阶段的战略发展的整体目标和公司面临的新形势,公司将积极开展经营目标管理,重新定位管理模式。
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